Le CFA Martello

Formation Maître d’apprentissage

Faciliter l’intégration durable de l’apprenti dans l’entreprise et dans le milieu professionnel de l’électricité.
Développer des compétences nécessaires pour transmettre son savoir-faire et son savoir être.
Appréhender la psychologie de l’adolescent pour parfaire sa communication.
Renforcer la collaboration avec le CFA pour accompagner l’apprenti vers la réussite.

Former efficacement et fidéliser de futurs collaborateurs compétents, porteurs des valeurs de l’entreprise.
Professionnaliser ses salariés en charge de la formation des apprentis, reconnaître et faire reconnaître leurs compétences..

Les frais de formation sont pris en charge par le CFA Martello qui organise également la restauration.

Accueil et recueil des attentes des maîtres d’apprentissage

Module 1 : déterminer les missions du maître d’apprentissage

S’approprier le cadre législatif du contrat d’apprentissage et le référentiel de la fonction de maître d’apprentissage.
Identifier les partenaires pour partager les missions.

Module 2 : organiser l’accueil de l’apprenti dans l’entreprise

Optimiser l’intégration de l’apprenti par la création d’une procédure d’accueil.
Ajuster son mode de communication à la situation d’accueil.

Module 3 : favoriser le développement des compétences professionnelles

Mettre au point une démarche de transfert de compétences.
Identifier les préférences d’apprentissage et les méthodes adaptées pour répondre aux besoins spécifiques des apprentis.

Module 4 : Construire un parcours d’apprentissage

Identifier des objectifs de formation et des situations d’apprentissage porteuses.
S’approprier les exigences du référentiel d’examen.

Module 5 : exploiter l’alternance pour faire progresser l’apprenti

Intégrer la progression pédagogique du CFA dans le parcours de formation.
Exploiter les outils de l’alternance (livret d’apprentissage, rencontres avec les formateurs).

Module 6 : évaluer la progression de l'apprenti